2019 네이버 개발 직군 신입사원 공채
국내 최고의 IT 서비스 기업 중 하나인 네이버(NAVER)에서 3년만에 신입사원 공채를 열었습니다. 네이버는 국내 최고의 기업인데다 세 자리 수 모집이 계획되어 있으므로 지원자들 입장에서도 기대가 클 것이라 생각됩니다. 어제(9/17) 서류 접수가 마감되었는데, 자소서 문항 중 5번 문항(네이버 서비스 개선하고 싶은 점)이 쉽지 않았던 것 같습니다. 네이버 공채 향후 일정과 코딩 테스트를 어떻게 준비하면 좋을지 한번 알아보겠습니다.
2019 네이버 개발 직군 신입사원 공채 전형 절차 및 일정
2019 네이버 개발 직군 신입 공채는 다음의 총 4단계로 나누어집니다.
- 서류 접수
- 온라인 코딩테스트
- 1차 면접
- 2차 면접
코딩테스트 준비하기
서류 접수가 마감된 상황에서 온라인 코딩테스트를 준비하고 계실텐데요.
지난 네이버 핵데이 코딩테스트는 codility에서 진행했습니다. 이번에도 codility에서 진행할지 모르겠지만, 미리미리 준비해서 나쁠거 없죠.
아래 FAQ와 데모 테스트를 통해 미리 확인해보시기 바랍니다. 문제가 영어로..
※ UPDATE
2019 NAVER 개발 직군 신입사원 공채 코딩 테스트는 프로그래머스에서 진행된다고 합니다.
문제는 총 3문제이며 테스트 시간은 2시간입니다.
코딩 테스트 어떻게 준비할까?
네이버는 지난 코딩 테스트 문제를 공개하지 않습니다. 문제는 공개되지 않지만 구글링을 통해 어렴풋이 유형은 알 수 있는데요.
어떤 문제가 나오는지 한번 알아보겠습니다.
1. 주사위의 현 상태 배열을 최소한의 이동을 통해 같은 면으로 통일하는 문제
2. 이진 트리와 set을 활용해 중복되지 않은 노드들로 이루어진 최대 height을 구하는 문제
3. 겨울과 여름의 경계선을 구하는 전형적인 DP 문제
네이버 코딩 테스트 관련해서 많은 정보가 없지만 신입 공채인만큼 기초(스택, 큐, 해시, 문자열, 이분탐색, 완전탐색)에 집중해서 준비하면 좋을 것 같습니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다!
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